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Training 培訓

 

 

 

培訓Training是指知識或技能的傳授和學習。培訓Training通常包括兩個方面,即培訓者和受訓者。培訓者通常由在某方面較瞭解或較有經驗的人仕擔當,這些人仕可以是來自組織內部,亦可以來自培訓機構Training Institutions,其責任是將所擁有的經驗和知識透過Training傳授給受訓者。而受訓者則是為了掌握知識或者工作上的需要而接受Training,以求獲得更多的知識。

 

Training培訓是一種有效的知識傳播途徑,運用培訓Training,可以將有經驗人仕的知識傳遞給無經驗的新人,所以,很多組織自身都有培訓計劃。另外,社會上亦有一些專門的培訓機構,為各界人仕提供專業的培訓服務。接受Training的方式主要有兩種,即在職培訓和全日制培訓,在職培訓允許受訓者以業餘的方式接受Training,而全日制的培訓則是指在工作時間進行的Training。接受培訓Training的人仕不但包括新人,一些有一定工作經驗的人仕亦會透過培訓來不斷提高自身競爭力。